人力資源勞工法律讀書會
台灣最大的資產是人才，「人才」要靠教育、靠訓練。人資工作者忙於例行的招募甄選、薪酬福利等日常例行工作外；於不景氣時，承雇主指示設法降低各項人事成本；當發生勞資爭議時，人資主管又得親赴勞工局收拾殘局。如何正確解讀勞動基準法等相關法令，避免被勞工局處罰、公布名稱、負責人姓名及分散雇主之訴訟處分責任，以建立和諧穩定的勞雇關係，當是人資工作者於企業的存在價值之一。不論您期待成為企業主的勞工法律諮詢對象或發展個人的第二職涯，難得一見按月定期進修的《人力資源勞工法令讀書會》，值得您的投資
