昨日,珠海醫改工作迎來“國檢”,國家衛計委督導組在珠海督導醫改等落實情況。記者從會上獲悉,珠海擬3年內打造1-2所省有高水平醫院,同時還將通過提高待遇等措施加大引進高級衛生人才。此外,珠海有望在今年6月份出台養老醫養結合實施方案,以破解養老難題。 三年目標 建省級高水平臨床重點專科 記者昨日在會上獲悉,珠海擬打造1-2所省有高水平醫院,這也意味著珠海今後也會有像廣州一樣知名的大醫院了。 據市衛計局表示,目前珠海已經起草了《珠海市創建醫療衛生高地實施意見》,擬用3年時間打造與珠海“珠江口西岸核心城市”等城市定位相匹配的醫療衛生高地,力爭建設1-2所省有高水平醫院、5個以上省級高水平臨床重點專科。 此外,還將引進3-5名醫學領軍人才和20名以上傑出青年醫學人才,以打造精準醫療、中醫藥、互聯網+醫療等醫學科技創新平台。 看病減負 預計醫用耗材降價近30% 自2014年5月珠海被確定為第二批城市公立醫院綜合改革國家試點城市以來,各項改革措施正在穩步推進當中,其中改革重點包括了實行藥品和醫用耗材零差率、推進藥品和醫用耗材配送改革、開展相關病種分級診療等。 據市衛計局介紹,通過對全市16家公立醫院實施藥品和醫用耗材零差率政策,破除以藥養醫機制,有效遏制了藥價虛高、減輕患者看病負擔。截至今年3月份,在取消藥品及醫用耗材加成後,直接讓利給患者共計2.72億元,其中非醫保每門急診人次讓利2.97元,醫保每門急診人次讓利12.97元,每出院人次讓利81.79元。 不僅如此,珠海還將在今年6月1日在全市65家公立醫療衛生機構及計生服務機構統一開展通用醫耗材配送改革工作。據市衛計局稱,該措施不僅能夠減少流通環節,遏制價格虛高,還能有效保證醫用耗材的質量和品質。“預計降價幅度接近30%。”該局相關負責人表示。 築巢引鳳 人才待遇將高過其它行業 珠海一直存在高層次衛生人才留不住、引進難、待遇低等問題。南都記者獲悉,珠海引進高層次衛生專業人才管理暫行辦法,近日已經通過了市府常務會議審議。 根據該暫行辦法,高層次衛生人才待遇標準將在與全市高層次人才保持同等待遇的基礎上,還將增加用人單位按照1:1落實配套資金的政策,這也意味著珠海高層次衛生人才總體待遇水平將高於珠海其它行業人才標準。 [1] [2]此資訊來源於珠海資訊網 |